Reestruturando o quadro de pessoal do executivo municipal
julho 17, 2017
Informações colhidas pelo Rabiscos do Samuel Junior (RSJ) apontam
que está sendo analisada uma reestruturação do quadro de pessoal na prefeitura
de Assú. Inclusive dizem que já tem uma relação elaborada com mais de cinco
dezenas de nomes de servidores que seriam realocados ou exonerados.
Essa reestruturação teria como principal objetivo atender a recomendação do Tribunal de Contas do Estado (TCE/RN) de
adequar os gastos com pessoal à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
O RSJ entrou em contato com
diversas pessoas que tem acesso as informações do executivo assuense em busca
de detalhes sobre o assunto.
Uma das informações recebidas é
que o Centro Especializado em Gestão Pública (Cegesp), consultoria contratada
para elaborar um diagnóstico situacional da gestão municipal, entregará brevemente
um estudo ao prefeito Gustavo Montenegro Soares, apontando a necessidade de se
fazer ajustes na lotação de servidores e dando um indicativo das áreas mais
críticas da prefeitura de Assú.
Existe a possibilidade de que
muitos servidores que não estejam se enquadrando na função para qual foram
nomeados tenham que ser remanejados para outro cargo ou até exonerados.
Um auxiliar do prefeito que
comentou com o RSJ sobre a consultoria da Cegesp concorda com a importância
desse trabalho de diagnóstico da gestão, mas, disse que “o cara [prefeito] que tem a
caneta tem que ter coragem”.
Outro observador com livre
trânsito no gabinete do prefeito disse que Gustavo Montenegro Soares só manterá
na equipe os auxiliares que estejam comprometidos com o serviço público e que mudanças
ocorrerão neste segundo semestre.
Um aviso já foi dado: servidores que
não estavam indo trabalhar regularmente tiveram seus pontos cortados.
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